聚力新目標，開啟新征程。2月11日，沙鋼集團撫順特鋼在遼寧雷鋒干部學院隆重召開2025年度先進表彰大會。會議對過去一年為企業發展作出突出貢獻的先進集體、先進個人、優秀新員工、技能競賽獲獎選手、最佳團隊進行了表彰，總結回顧2025年工作，安排部署2026年工作任務。與會人員共同見證先進集體、先進個人的榮耀，感受榜樣力量，激勵全體員工開拓創新、勇挑重擔、砥礪前行，共同創造撫順特鋼美好的明天。公司領導班子成員，先進集體和先進個人代表，二屆一次工代會、職代會全體代表，班組長和生產骨干代表共300余人參加大會。 

        撫順特鋼副總經理陳本柱宣讀了《撫順特鋼2025年度先進集體和先進個人表彰決定》。 

        撫順特鋼董事長、總經理孫立國等公司領導為獲獎集體、個人代表頒獎。 

        會上，孫立國作了題為《堅定信心 攻堅克難 全力以赴打贏扭虧攻堅戰》的工作報告。 

        孫立國指出，2026年是撫順特鋼全面實施沙鋼集團“十一五”發展規劃的開局之年，更是承前啟后、推動高質量發展邁上新臺階的關鍵一年。撫順特鋼要秉承“黨建引企、科技強企、人才興企、從嚴治企”理念，圍繞“高質量發展”這一核心，堅持“特鋼更特”發展思路，以問題為導向，質量為核心，產品為依托，交付為保證，用“創新”推進以“三高一特”核心品種為代表的產品結構向高端化再邁進，通過“質量最好、最穩定，交付時間最短，服務最貼心，價格最有競爭力”保證“市場、用戶”滿意。同時以人才培養為保障，重視減損降本、節能降耗、市場開拓；借助產品智造、技術裝備自動化、信息化、數字化、智能化，提高過程質量保證能力；注重安全環保，推進綠色發展，持續提升企業核心競爭力；爭創行業引領企業，持續打造“中國第一特冶”企業，全面完成沙鋼集團下達的2026年各項經營任務目標。

         圍繞2026年經營目標，孫立國從8個方面對各項工作進行部署動員。一是聚力市場開拓，提升產品“競爭力”；二是聚力增產提效，筑牢運營“基本盤”；三是聚力質量攻堅，重塑撫鋼“硬實力”；四是聚力減損降本，深挖效益“潛力源”；五是聚力本質安全，堅守發展“生命線”；六是聚力綠色低碳，全力爭當“領跑者”；七是聚力改革創新，激活發展“動力源”；八是聚力共建共享，凝聚全員“向心力”。 

                                                                                                                            文邵啟威 編輯辛宇翔